آرشیو ماهانه : فروردین 1395

مزیت رقابتی

رقابت حقیقتی در تمام بازارهاست که هرگز نمی توان آن را نادیده گرفت. مزیت رقابتی در ساده تری بیان، تفاوتی میان یک کسب و کار با سایر رقبایش می باشد که منجر به فروش بیشتر و جلب نظر مخاطبان گردد.

به بهانه ۸ مارس ـ روز جهانی زن

امروز ۸ مارس است. روز جهانی زن. موضوع کمی عجیب است. چرا روز جهانی مرد وجود ندارد. اصلا چرا در تقویم برخی روزها به نام شده اند؟ فلسفه به نام کردن برخی روزها در تقویم چیست؟ دوستی عزیر می گفت “هرآنچه در جامعه احتمال فراموشیش برود، روزی به نامش می کنند تا حداقل یک بار […]

۵ نکته آموزشی که من از بقال سر کوچه مان یاد گرفتم

من مشتری وفادار یک سوپر مارکت هستم. نکات بسیاری از رفتار دو برادری که این فروشگاه را مدیریت می کنند آموخته ام. در این یادداشت ۵ نکته آموزشی بسیار مهم و کارآمد را با شما در میان می گذارم.

درباب استعفای علی رهبری از هدایت ارکستر سمفونیک تهران

علی رهبری بعد از یک سال کار سربلندانه از رهبری و مدیریت هنری ارکستر سمفونیک تهران کنار رفت. نامه سرگشاده او، حقایق آزاردهندی را افشا نموده است. سوال اینجاست، جفاکاری جفاکاران تا کی دوام خواهد داشت؟

چگونه یکی از ده ها ایده ای را که به ذهن داریم، اجرایی کنیم؟

ذهن اغلب ما مالامال از ایدهایی است که هرگز فرصت اجرایی شدن نخواهند یافت. تفاوت مردمان این جهان به تعداد ایده های ذهنشان نیست، بلکه به توانمندی آنان برای اجرای آن ایده هاست.

مدیریت ارتباط با مشتریان یک فرهنگ سازمانی است نه یک نرم افزار

مدیریت ارتباط با مشتریان عبارتی است که امروزه هر سازمان بزرگ و کوچکی مدعی آن می باشد. اما چرا اغلب ما به عنوان مشتریان چندان رضایتی از این فرآیند نداریم؟

حسادت در محیط کار، مقدمه ای بر بسیاری از ناملایمات

حسادت در محیط کار برای اغلب کسانی که تجربه محیطهای کاری گوناگون دارند، حسی شناخته شده است. حسی که اگر نبود، محیط کار دوست داشتنی تر می شد. در این یادداشت نکاتی در خصوص رهایی از این آفت را بررسی می نماییم.

از رفاقت تا شراکت ـ جاده ای که اغلب به بیراهه ختم می شود.

رفاقتهایی که به شراکت منجر می شوند، اغلب اوقات نه شراکت خوبی از آب در می آیند و نه رفاقت را دوام می دهند. در این یادداشت آسیب شناسی شراکت بین رفقا شده است که پیشنهادات اصلاحی را نیز خواهید خواند.