آرشیو ماهانه : آبان 1396

کدامین رفتارهای یک مدیر دلسرد کننده هستند؟

مدیر خوب کسی که بلد باشد به گونه ای رفتار کند که نیروهایش دچار دلسردی نشوند. در این یادداشت رفتارهای یک مدیر را می خوانید که دلسرد کننده هستند.

روانشناسی رفتار انسانها در آسانسور !

روانشناسی رفتار انسانها در آسانسور، از این جهت اهمیت دارد که با تکیه بر تحلیل صحیح از این رفتار، می توان افراد پیرامون را بهتر شناخت و تصمیمات صحیح تری گرفت

چطور پتانسیل خلاقیت خود را توسعه دهیم؟

خلاقیت در یک ثانیه اتفاق نمی‌افتد، بلکه ناشی از یک عمر یادگیری است. اما کسب‌وکارهای بزرگ می‌دانند که راه‌حل‌های خلاقانه از هر نقطه‌ی سازمان ممکن است رشد کنند.

چرا اغلب انسان های این جهان، از نعمت شاد بودن در زندگی بی بهره اند ؟

شاد بودن در زندگی ، یک شرایط نیست؛ بلکه یک سبک زندگی یا لایف استایل هست. دانستن خصیصه های مشترک انسان های ناشاد، شما را در جهت شاد بودن یاری می کند.

چرا نباید شبیه استیو جابز باشیم ؟!

رویای بسیاری از انسان ها، شبیه شدن به فردی مانند استیو جابز است. من در این ویدیو شرح داده ام که چرا نباید شبیه استیو جابز شوید…   | ویدئوی رایگان “چرا نباید شبیه استیو جابز باشیم ؟!” به بیان آیدین نامدار |      

چرا نمی توانید ادعای رهبری داشته باشید؟

بر خلاف مدیریت که به کاملاً عیان است، رهبر شدن روز و ساعت خاصی ندارد. از طرفی دیگر هر کس می تواند ادعا کند که مدیر است، اما ادعای رهبری کار چندان آسانی نیست. برای تبدیل شدن به یک رهبر خوب، باید افرادی فراتر از کارمند در دور و برتان باشند… این فایل صوتی را […]

مذاکره و ۲۳ نکته مهم در مورد آن

مذاکره، نقشی سرنوشت ساز در کسب و کار و زندگی دارد. در این خصوص آموختنی های فراوانی وجود دارد. تلاش کرده ام در این یادداشت، نکته ظریفی را با هم به بررسی بنشینیم.

چرا درِ برخی کسب و کار ها تخته می شود؟!

کسب و کار های زیادی با شور و حرارت فراوان پا به عرصه رقابت در بازار می گذارند اما سرشکسته این عرصه را ترک می نمایند. چرا درِ برخی کسب و کارها تخته می شود؟