سبد خرید شما خالی است!
مشاهده سبد خرید نهایی سازی خرید
جمع جزء سبد خرید: 0 تومان

هفت کاری که انسان های موفق بی سر و صدا انجام می دهند!

ارتقاء فردی, مدیریت, مقالات

تعریف شما از انسان های موفق چیست؟ آیا فکر می کنید موفقیت چیزیست که برای اغیار وجود دارد و خود ما باید در منجلاب گرفتاری ها و مشکلاتی که آن ها را ناشی از عدم موفقیت می دانیم دست و پا بزنیم؟ در وهله اول باید “باور” داشته باشید که شما هم می توانید موفق باشید. چرا که شما ذاتاً برای موفق زاده شده اید. هیچ مخلوقی برای عدم رشد، برای بدبخت بودن و برای غرق در گرفتاری ها زاده نشده است. پس شما هم باور داشته باشید که می توانید در جرگه انسان های موفق – با هر تعریفی که برای خود دارید – قرار بگیرید.

کسب و کارهای کوچک به خاطر این 6 علت شکست می خورند

مدیریت, مقالات

درصد بالایی از کسب و کارهای کوچک ، به زودی با شکست مواجه می شوند. جلوگیری از این شکست، کار چندان دشواری نیست. به این شرط که ریشه های این شکست را بشناسیم.

برندینگ و نقش آن در توسعه NGO ها

تبلیغات و برندینگ, مقالات

NGO ها یا سازمانهاى مردم نهاد از نظر اصول برندینگ چندان تفاوتى با کسب و کارهاى انتفاعى ندارند. تنها تفاوت در ماهیت است.

راز خلق انگیزه ای فراتر از پول

ارتقاء فردی, مدیریت, مقالات

پول یکی از ابزارات ملزوم برای خلق انگیزه است. اما فکر روزی را کرده اید که ممکن است کسب و کارتان با رکود مواجه شود؟ آن روز چگونه خلق انگیزه می نمایید؟

تفاوت بین رییس و رهبر چیست؟ شما رییس هستید یا رهبر؟

مدیریت, مقالات

تفاوت بین رییس و رهبر ، تفاوت قابل توجه و بسیار فاحشی است. رییس فقط در بند ساعات رفت و آمد کارکنان و مدیریت کارمندان خود محبوس است. در صورتی که یک رهبر راه را برای توسعه فردی و گروهی کارمندان و تقویت خلاقیت آنها باز می کند. هر تیم رییسی دارد، اما گروه ها، تیم ها و اعضای یک مجموعه بیشتر از رییس، به یک رهبر نیاز دارند. آیا شما تفاوت بین رییس و رهبر را می دانید؟ خود شما چطور؟ یک رییس هستید یا یک رهبر؟

مدیریت چند دستگی کارمندان

مدیریت, مقالات

اینکه چند تیرگی در سازمان به وجود آید، امری طبیعی است. مهم این است که ما چگونه این چند تیرگی را مدیریت کنیم. در این یادداشت نکاتی در این خصوص خواهید یافت.

چرا اغلب انسان ها نمی توانند به اهداف خود دست پیدا کنند؟

ارتقاء فردی, مقالات

اغلب افراد نمی توانند به اهداف خود برسند. این امر از دلایل گوناگونی ناشی می شود. دلسرد شدن افراد، ابهام در هدف، خیال پردازی و …

6 نکته مهم برای توسعه کسب و کار اینستاگرامی

دنیای دیجیتال و آنلاین, مقالات

غفلت از توسعه کسب و کار اینستاگرامی در عصر حاضر، به واقع حماقت است. در حال حاضر افراد زمان بسیار قابل توجهی در اینستاگرام سپری می کنند.

خود ارزیابی ، رفتار همیشگی انسانهای موفق

ارتقاء فردی, مقالات

خود ارزیابی یک رفتار هوشمندانه است که نتایجی شگفت در زندگی تمام انسانهای موفق به بار آورده است. در این یادداشت از چگونگی خود ارزیابی می خوانید.

مدیر محبوب ، مدیر محترم یا هردو؟

مدیریت, مقالات

مدیریت یک تخصص است اما رهبری یک هنر به شمار می آید. اگر دوست دارید یک مدیر محبوب و یک مدیر محترم باشید، باید تکنیک های رهبری را بیاموزید.

سبک زندگی یک مدیر

مدیریت, مقالات

اگر در جستجوی یک سبک زندگی خاص هستید، بهتر هست به جای کپی برداری، سبک زندگی خاص خود را بسازید. این یادداشت به شما در این خصوص کمک خواهد کرد.

عادت های تاثیرگذار مدیران موفق | 8 عادت موثر مدیران گوگل

مدیریت, مقالات

موفقیت سازمان در گرو عادت های تاثیرگذار مدیران و کارکنان است. این مقاله 8 عادت مدیران شرکت گوگل را بیان می کند. عادات در مدیریت چیست؟