اصول سرپرستی برای مدیران ارشد و میانی

یکی از نقشهای بسیار مهم برای هر مدیری، مدیریت سرمایه های انسانی در سازمان است. از دیدگاه هر کارمندی، یک مدیر موفق کسی است که بتواند رفتاری صحیح با تک تک کارمندان داشته و نیز نیازهای اساسی کارمندان را شناسایی نموده و در مسیر برطرف کردن آنها گام بردارد. کارکردن با مدیرانی که مدیریت سرمایه های انسانی را به خوبی بلد هستند، بسیار لذت بخش است چرا که چنین مدیرانی خوب می دانند چگونه باید با کارمندان خود تعامل نموده و راندمان آنها را همیشه بالا نگه دارند.

پیش از آنکه با دوره مدیریت سرمایه های انسانی آشنا شوید، پیشنهاد می کنم این ویدیو را تماشا کرده و یک آشنایی کلی با کورسهای سازمانی آیدین نامدار کسب نمایید.

برای شما مدیر گرامی که می خواهید اصول مدیریت بر انسانهای دیگر را به خوبی فرابگیرید، این دوره یک دوره ضروری است. نیم نگاهی به کسب و کارهای ایران و دردسرهایی که مدیران در مسیر هدایت نیروهای خود متحمل می شوند، نشان می دهد که اغلب این مدیران از همین ناحیه آسیب می بینند. چرا که اگر راهکارهای مدیریت سرمایه های انسانی را به خوبی و به درستی بلد بودند، نه تنها خودشان از مسیری که در آن قرار گرفته اند لذت می بردند، بلکه دیگر انسانها نیز از کارکردن با آنها حسی خوب را تجربه می کردند.

دوره مدیریت سرمایه های انسانی یک دوره ضروری برای سازمان است چرا که نحوه تعامل میان مدیران و کارمندان جزو نکات حساس و حیاتی در هر سازمان است و موفقیت در هر مجموعه ای زمانی حاصل می شود که این تعامل درست، اصولی و کارآمد تعریف و اجرا شود.

تمام افرادی که در شغل مدیریت فعالیت می نمایند، باید این دوره را سپری نمایند چرا که دیگر از مسیرهای سنتی و با اتکا به آموزه های نه چندان به روز، نمی توان نیروی کار امروز را مدیریت کرد. کسب و کارهای سنتی و مدیران سنتی، برای حرکت در مسیر تبدیل شدن به یک مجموعه مدرن، حتماً و حتماً نیازمند آموزشهای نوین و تخصصی در مسیر مدیریت سرمایه های انسانی هستند.

تمام کورسهای سازمانی آیدین نامدار، در محل فروشگاه، دفتر کار و یا کارخانه کارفرمایان محترم تشکیل می شود. بر همین اساس، این دوره تربیت هم در محل سازمان شما متقاضی محترم برگزار خواهد شد. بر اساس برنامه کاری دفتر و نیز برنامه حضور نیروهای شما در شیفیتهای مختلف، برنامه کلاسها تنظیم شده و کلاسها برگزار خواهند شد.

دوره مدیریت سرمایه های انسانی در ۴ ساعت برگزار خواهد شد.

نقش سیستم در مدیریت سرمایه های انسانی
اصول استخدام
اصول آموزش در مسیر رسیدن به نیروهای کارآمد
اصول انگیزه بخشی
اصول تیم سازی
پاداش و توبیخ
تفویض و کار سپاری
محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا
اصول اخراج

خیر، به هیچ عنوان. این دوره کاملاً به صورت شفاهی ارائه خواهد شد.

برای استفاده از این دوره، یکی از روشهای زیر انتخاب نمایید

۱ـ به بخش ابتدایی همین صفحه بروید، این کورس را به سبد خود اضافه نمایید. وارد سبد خرید خود شده و نسبت به نهایی سازی اقدام نمایید.

۲ـ به شماره ۰۵۸۲ ۰۱۴ ۰۹۱۲ از طریق تلگرام پیام دهید تا همکاران ما به صورت کامل شما را راهنمایی نمایند.

۳ـ مبلغ کورس را به شماره کارت ۴۷۶۰ ۲۹۶۲ ۴۶۱۰ ۶۳۹۳ به نام آقای آیدین نامدار واریز نموده و تصویر فیش را به شماره تلگرامی اعلامی ارسال نمایید.

بعد از واریز مبلغ و نهایی سازی، ظرف مدت ۱۰ روز از روز واریز، برنامه ریزی در خصوص اجرای کورس شما انجام خواهد گرفت.

۱ـ امکان انجام هیچ گونه هماهنگی زمانی پیش از واریز مبلغ و نهایی سازی وجود نخواهد داشت

۲ـ بلافاصله بعد از نهایی سازی و واریز مبلغ، هماهنگی زمانی با شما به انجام خواهد رسید

۳ـ بعد از نهایی سازی زمان، یک تفاهم نامه برای شما ارسال خواهد شد.

۴ـ بعد از نهایی سازی زمان و امضای تفاهم نامه، امکان تغییر زمان وجود ندارد. در صورت ایجاد ضرورت، تغییر زمان مشمول جریمه معادل ۳۰% مبلغ کل کورس خواهد بود.

۵ـ بعد از واریز و نهایی سازی، در صورت انصراف از برگزاری کورس، امکان عودت مبلغ وجود نخواهد داشت اما می توانید معادل این مبلغ از خدمات یا کالاهای دیگر بهره ببرید.

۶ـ این مبلغ برای برگزاری یک دور کارگاه می باشد. بدیهی است در صورت جا ماندن هرکدام از همکاران از کورس، امکان برگزار مجدد آن جز در صورت پرداخت مبلغ وجود نخواهد داشت.

۷ـ در صورت تقاضای برگزاری دوره در شهرستان، هزینه ایاب و ذهاب و اقامت نیز بر این مبلغ افزوده خواهد شد.